Más allá del aprobado: aprender a aprender
Decía, hace algunos años ya, un tal Juan Soto Serrano, entonces Director General de Hewlett Packard España, que a la hora de buscar becarios, alumnos de la universidad sobre todo, los más apreciados en su empresa eran jóvenes talentos con capacidad para seguir desarrollándose, no necesariamente con todo aprendido, sino sobre todo con ansia y actitud de aprender más. Para…
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